法人健康経営の推進
法人の福利厚生を活用し、健康支援プログラムの導入を提案しています。従業員の健康増進および法人の健康経営の推進を支援しています。実際に会社様へ定期的に訪問し従業員様の健康状態を評価し、各個人に適した内容（姿勢の調整、筋膜リリース、ストレッチ、運動療法等）を選定し実施させて頂きます。
自発的な運動やリラクゼーションの介入は身体的健康の維持だけでなく、前頭前野の活性化を促し生産性や作業効率向上、ストレス耐性の強化にも寄与することが明らかになっています。また、デスクワーク中心の従業員においては、頸部・腰部の慢性疼痛や神経痛が高頻度に発生し、ハードワーカーにおいては、変形性膝関節症（OA）や股関節疾患のリスクが増大します。これらの慢性疾患は、生産性の低下や労働損失コストの増加に直結していきます。
また近年の労働市場においては、福利厚生の充実が就職先選定の最重要項目となっており、企業の採用戦略においても優位性を確立する要素となっています。従業員の健康維持は、企業のブランド価値向上にも直結していきます。
